专业所学，能否对接行业所需？北航学子走进北京产业一线求解

2026年暑期，北京航空航天大学仪脉乡承实践队围绕“北京之于青年的机遇与挑战”，先后走进具身智能头部企业、航天院所与科技企业孵化器，通过实地参观、专题座谈、人物访谈等方式在产业一线寻找答案，并以调研报告、实践队官网、“创业去哪儿”应用程序等成果服务行业与社会。

一、走进具身智能一线，看清“未来产业”的现在

实践队先后前往北航具身智能研究院、北京具身智能创新中心、北京软体机器人科技股份有限公司、加速进化、北京脑科学与类脑研究所等单位调研：在北京具身智能创新中心，队员们参观了覆盖训练数据集采集、机器人大脑研发、生产装配与落地应用的全产业链；在北航具身智能研究院，队员们听取学长学姐关于产业落地与能力需求的建议，并开展两次毕业生访谈；在北京软体机器人科技股份有限公司，队员们了解到不同材料对抓取效果与适用环境的影响，并参与“揭榜挂帅”柔性机械臂榜题，设计出在理论上符合企业指标需求的柔性机械臂，获企业认可；在加速进化，队员们观看机器人足球赛，直观感受到其“小脑”成熟而“大脑”尚在发育的现状；在脑所，队员们看到脑机接口帮助肢体障碍者重获“掌控自己”的自由。

调研中，实践队了解到，具身智能仍处于待发阶段，是典型的未来产业。工业机器人在现行生产链条上已相当成熟，具身智能在未来落地中更多承担柔性生产任务。有企业坦言未来三到五年风向可能转型，也有企业选择深耕，但“服务于人”的初衷未变。

二、探访航天院所，在精神传承中校准方向

本次实践围绕航空航天领域开展两次专题学习活动。在航天三院三十三所，实践队以光纤陀螺诞生50周年为切入点，与三十三所副所长汪世林、航天相关部件总师吴衍记深入座谈。面对新一代陀螺传承人，吴衍记在陀螺技术由跟跑转向领跑的关键阶段提出“知己知彼、团队协作、能力提升、强身健体”四点要求。队员们围绕产学研合作、人才成长路径等议题提问，重点了解三十三所未来的产业布局与硕博人才培养政策。

在航天九院十三所，实践队在副所长阚宝玺的带领下，学习了陆元九科学家精神和“引航文化”，并参观了技术发明展厅。十三所书记禹春梅、副所长阚宝玺带领重点实验室党员代表，与北航师生、实践队代表座谈。队员们重点了解高校博士研究与院所工程化落地之间的错位问题，以及十三所硕博士生培养流程与能力需求。

三、从调研到服务，让所得真正落地

行业调研，归根结底是为了服务行业、服务行业的现从业者与未来从业者。实践队开展行业政策专项调研，前往昌平科技企业孵化器，将调研延伸至创新创业与成果转化，了解技术进入市场时的权属、需求与团队协作问题，并探索相关平台形式与政策支持。

同时，实践队自主设计并搭建官网，将调研报告、调研过程、实践队介绍及各企业联系方式与人才需求整理上传，供各类人群按需索骥；网站试运行一周即收获616次浏览量。实践队还自主设计“创业去哪儿”应用程序，用户输入创业想法，即可获得匹配的企业孵化器、产业与区域扶植政策及建议落实方案，力求成为可信、可赖、可用的服务型工具。

“看到潜力型行业的亮点，看到热点型行业的痛点，解决发展式行业的难点。”实践队队员表示，行业调研既是服务社会，也是躬耕行业、成就自己。以专业的眼光看行业，以就业的视角看产业，这支由北航学子组成的实践队，正让调研成果服务于行业，也服务于未来的自己。

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